Tarieven

Duidelijke ondersteuning. Heldere afspraken.

HR, salarisadministratie en accountancy moeten vooral rust geven. Daarom houden we onze dienstverlening overzichtelijk, persoonlijk en duidelijk in prijsafspraken. Zo weet je waar je aan toe bent en houd jij tijd over voor je organisatie.

Onze vormen

HR Abonnement

€250 p.m.

Praktische HR-ondersteuning zonder eigen HR-afdeling

Voor organisaties die behoefte hebben aan een vast aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vraagstukken, ondersteuning en advies.

Wat je krijgt:

Intake en analyse van jullie HR-situatie
Tot 18 uur HR-advies per jaar
Reactie binnen 1 werkdag op werkdagen
Maandelijkse update met relevante HR-ontwikkelingen
10% korting op aanvullend HR-advies
Eén vast aanspreekpunt
Jaarlijks overlegmoment op locatie

Praktisch:

Minimale looptijd: 6 maanden
Vooraf gefactureerd

HR Outsourcing

€1.250 p.m.

HR-ondersteuning die meebeweegt met jouw organisatie

Voor organisaties die behoefte hebben aan een vast aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vraagstukken, ondersteuning en advies.

We ondersteunen onder andere bij:

onboarding en instroom
HR-administratie en compliance
verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden
HR-systemen en procesinrichting

Prijs afhankelijk van omvang, systemen en gewenste ondersteuning.

Payroll & salarisadministratie

Kies de ondersteuning die bij jullie past

Of je nu zelf mutaties wilt verwerken, samenwerkt met onze specialisten of de volledige salarisadministratie wilt uitbesteden: wij zorgen dat alles correct, overzichtelijk en op tijd verwerkt wordt.

Mogelijkheden:

Zelf verwerken met ondersteuning
Samenwerken in een co-managed vorm
Volledige outsourcing van salarisadministratie

Wij werken dagelijks met Nmbrs en hebben ervaring met AFAS, Loket, Unit4, ADP, Exact en Cobra.

On-site ondersteuning

Add-ons & aanvullende ondersteuning

Tijdelijke ondersteuning op locatie bij drukte, ziekte, implementaties of extra HR-capaciteit. Praktisch, persoonlijk en gericht op continuïteit. Voor organisaties, administratiekantoren en accountantskantoren.

Mogelijkheden:

Consultant / HR-adviseur: €95 – €150 per uur
Ondersteuning salarisadministratie: vanaf €110 per uur

Payroll & salarisadministratie

Extra ondersteuning afgestemd op jouw organisatie

Tijdregistratie

Ondersteuning bij keuze, inrichting en koppelingen met payroll- en HR-systemen.

Pensioenadvies

Praktische begeleiding bij pensioenregelingen, payrollkoppelingen en communicatie richting medewerkers.

Trainingen

Gerichte trainingen voor onder andere Nmbrs, AFAS, Loket, Unit4, ADP, Exact en Cobra.

HR & Payroll Scan

Inzicht in waar het beter, slimmer of overzichtelijker kan

Met de HR & Payroll Scan brengen we risico’s, verbeterpunten en optimalisaties binnen jullie HR- en salarisprocessen in kaart.

€1.000 eenmalig

Onderdeel van de scan:

Payroll en loonverwerking
Personeelsverzekeringen
Arbeidscontracten
HR-administratie
CAO-toepassing

Eenmalige aansluitkosten

Voor het aanvragen van het loonheffingsnummer, inrichting van de administratie en invoer van medewerkers.

1 - 5 werknemers

€400,00

6 - 10 werknemers

€650,00

11 - 20 werknemers

€850,00

21 - 30 werknemers

€1.150,00

31 - 50 werknemers

€1.750,00

51+ werknemers

In overleg

Financiële rust en overzicht

Iedere organisatie is anders. Daarom starten we altijd met een kennismaking waarin we kijken naar jullie situatie, wensen en manier van werken. Op basis daarvan richten we processen, systemen en ondersteuning praktisch en passend in.

Of het nu gaat om HR, salarisadministratie, accountancy of tijdelijke ondersteuning: je werkt altijd met een vast aanspreekpunt en een team dat betrokken meedenkt. We begeleiden het traject stap voor stap en blijven ook na implementatie bereikbaar voor ondersteuning en advies.

Meer weten over onze aanpak? Bekijk dan onze pagina over de werkwijze.

Onze werkwijze

Alles goed geregeld, met persoonlijk contact

Wil je liever direct schakelen? Bel of mail ons gerust. We denken praktisch met je mee, reageren snel en geven duidelijke antwoorden waar je verder mee kunt.

Of het nu gaat om HR, salarisadministratie, accountancy of advies: je hebt altijd contact met iemand die jouw organisatie kent en begrijpt wat er speelt.